パッションそれはモチベーションの根源
当グループでは「自分を刺激し、成長したいというパッションを持った人材」を求めています。
高いモチベーションの根源を維持できる能力をパッションと考え、そのパッションをもとに、発現される高いモチベーションを維持することにより、様々な可能性を生み出す『力』につながると考えるからです。
当グループでは、成長中だからこそパッションを支える種子（人材・業務・環境等）が数多く存在しています。皆さんのパッションをもとに以下のような『力』を発揮していただきたいと期待しています。
解決へと導く力
1つめの『力』は、『解決へと導く力』です。私たちが目指す市場にはスペシャリスト全体の1％しか携わることができない一流というべき仕事が集まっています。そのような仕事の中には、お客様だけでは解決できない難解な事案が多く、その「解」を求めるには、能力と経験だけではなく、強い情熱と不屈の精神力が必要とされることもあります。
気づける力
2つめの『力』は、『気づける力』です。スペシャリストとして仕事をしていく上で学び続けることは当然のことです。研修で学んだことはもちろん、社内外のネットワークから習得したことを自分の資源として活用し、さらに様々な場面で応用することが必要とされます。
実現に導く力
3つめの『力』は、『実現に導く力』です。組織の歯車になることなく、成長し続けるスペシャリストとして、自分がやりたいことや相対的に考えてやるべきと思うことを他の人と協力して、時には他の人を巻き込んで実現していくことが必要とされます。
「自分を刺激し、成長したいというパッションを持った人材」が集まることは、周りの人をも刺激し新たなパッションも生まれるという良い循環を作り出します。
この良い循環を生み出すためには、制度や待遇の充実も欠かすことはできません。これからの時代や環境の変化に合わせて、より充実した人事開発制度の実現に向けて私たち人事企画グループも魅力的な会社創りに邁進していきたいと思います。
ぜひ、法人説明会にご参加いただき、当グループが皆さんをさらに成長させる場であるかを判断していただきたいと思います。そして、私たちに共感し、情熱をもってビジネスに取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
