work
HSKで働く

Standard職 税理士 シニアマネージャー 三品貴仙

SPC・J-REIT研究チームについて教えてください。

SPC・REITの知識を掘り下げるとともに、営業戦略の立案・実践を行っています。お客様に安心してお任せいただけるように、グループ全体としてこの分野のサービスの品質が常に均一であるように、それぞれの事業部メンバーと協力し活動をしています。
また、お客様からSPCやJ-REITに関わる研修を行ってほしいといった要望があった場合は、レジュメの作成からその講師まで、このチームのメンバーが行います。この分野に興味が強いメンバーが集まっていますので、自分自身大変刺激を受けますし、税理士として自分が培ってきた知識を皆と共有し、良いシナジーが生まれていることを実感しています。

税理士法人のマネージャーとしての大きなやりがいは何でしょうか。

三品

事業部のメンバーの成長を実感できることです。様々な難題を乗り越え、自信をつけてたくましくなっていく会計士・税理士をはじめとしたメンバーの様子を見ることが一番うれしいです。 通常、一人ひとりの仕事内容は、定期的に行う面談の中で本人の希望を聞き、個性や適性を配慮した上で決定をしています。配分した仕事が、本人にマッチしたものだと本人の急成長をしていく様子が見られます。その成長ぶりは本人だけでなく、事業部の皆に良い刺激をもたらしますし、お客様にも良いサービスが提供できます。組織が大きくなっても、メンバー一人ひとりの能力を伸ばせるよう見守り、サポートしてくことを大事にしていきたいですね。時には、能力を伸ばすために、少し背伸びをするくらいの案件に関与してもらうことも大事だと考えています。このようにして、当グループから、会計・税務の知識だけにとどまらず、様々な知識や経営的視点も持ち合わせた会計士・税理士を、また、CEOやCFOとして活躍できるほどの人材を世に多く輩出できたら、この上ない喜びとなることでしょう。そのためにも、今後も育成に力を入れていく所存です。

どのような組織を目指しますか。

オーケストラのように、様々な人が様々な形で能動的かつ主体的に仕事を行い、それが響き合い一つのメロディーを奏でるような組織にしたいと考えています。そのためには個々の力量が上がらなければ、いい音楽を創れないのと同じで、個々のメンバーは一流を目指し、常に研鑽を怠らないようにしていかなければなりません。個々のパフォーマンスでも、十分お客様を感動させることは可能ですが、当グループ全体ではそれが大音響となってより重みのあるハーモニーを創り出すように、より広範な、そしてお客様を魅了できるサービスの提供を行う税理士法人を目指します。素敵な音楽に出会った時の震えるような感動を私たちの提供する会計税務サービスで実現していきたいと思います。