Standard職　税理士　シニア　権正晶子

業務内容を教えてください。

現在は、SPC業務やREITの業務が中心です。REITに関しては他の会計事務所では決して経験できないことでもあり、大変やりがいを感じる業務の一つです。実際に手を動かして作業を行うことはもちろんですが、メンバーが作成した申告書などのチェックやそれに対する指導、そして、リーダーとしてチームの皆が担当する業務の進捗を確認することも行っています。このようなリーダーとしての役割は、必要不可欠であると感じ、皆が効率的にかつ正確に仕事が進められるように事業部内の体制作りにも取り組んでいます。また、通常の業務とは別にスポットの案件として、リース会社のM&Aに関する税務デュー・デリジェンス業務のプロジェクトにも参加し多くを学びました。今後もこうしたスポット案件などにも積極的に挑戦して、いろいろな人と仕事をしていきたいです。スタッフからシニアになり、自分が事業部のリーダーとして責任ある立場でメンバーをまとめる機会がとても多くなりました。実務スキルをアップさせるのと同時に、今後はマネジメントのスキルアップも同様に力を入れていきたいと考えています。

やりがいを感じる業務は何でしょうか。

 

複雑な業務・大規模な業務を任せてもらえるほど、仕事の醍醐味を味わうことができたと今振り返ると改めてそう思います。実際に、業務を行っているときは「本当に自分にできるのか、大丈夫だろうか」という不安に陥りがちでしたが、業務が終わり一つの形となった時は、自分自身が今までと比較して一回り成長できたことを実感するとともに、実務面はもちろん気持ちの面でも自信をつけることができました。難解な仕事にこそどんどんチャレンジしていきたい、そう思えるほど、成し遂げたときに感じる達成感と自分自身の成長は最高なんです。そして何よりも、やりがいを感じると言えば、お客様から「ありがとうございます！」という言葉をいただいた時です。このことは、何にも変えがたいですし、素直にとてもうれしいです。税理士として自分が行ったことが人に喜ばれると、もっともっとその人の役に立ちたい！と思うようになり、自分自身のモチベーションアップにつながります。

HSKのここが好き！

一つだけと言われれば私の中の一番は、男女の区別ない社風です。担当業務はもちろんですが、入社してこれまで「権正は女性だから」と言われたことがありません。入社3年目に、ある大手一般事業会社に出向しました。私自身、こういったチャンスがすぐに得られるとは想定していなかったので非常に驚きました。実際に出向をして、視野を大きく広げることができましたし、税理士の活躍できる舞台は無限にあるのだなと実感しました。本当に良い経験をさせてもらえたと思っています。出向は、お客様へのサービスの一貫なのはもちろんですが、私たちメンバー一人ひとりのキャリア、そして人生が豊かになるための制度でもあるのです。男女問わず、望めば平等にチャンスがあることはとても魅力的です。男女の比率も同じくらいで同世代もたくさんいるので、時には切磋琢磨し合い、時には議論を交わし、時には一緒にお酒を飲む。このような職場だからこそ、これからもずっと最前線で頑張っていきたいと強く望んでいますし、それが当グループでは可能だと思います。

就職活動中の皆さんにメッセージをお願いします。

個人事務所とは異なり、大規模な税理士法人である当グループにはいろいろな業務があります。
200名という大きな税理士法人でありながらも、入社当時から様々なことにチャレンジできるのは当グループの良いところの一つです。「できない」と諦めてしまわず、まずはやってみましょう！皆さん、仲間として一緒に切磋琢磨し合い、お互いを高めていきましょう。