Standard職　税理士　シニア　西川康洋

入社を決めた理由

当グループが掲げる経営理念に沿って、理念を実現するために働いてみたい、そう思ったことが当グループを選んだ理由です。実は、入社するまでに私は会社説明会に2回ほど参加していて、経営理念・経営目標を代表社員から直接聞くことができました。参加した2回とも、私自身、当グループへの良い印象は変わることなく、むしろ経営理念に共感する気持ちが高まったことを覚えています。業務内容はもちろんのこと、就職先を選ぶ上で重要なことは、その会社がどのような理念の下、どのようなビジョンを掲げているかではないでしょうか。私の場合、入社前に当グループの説明を説明会で2回も聞くことができ、自分が描くビジョンとの間にずれがないことを確認できたことは、非常に良かったと感じています。

業務内容を教えてください。

J-REIT案件の責任ある立場での業務の取り纏めと資産運用会社とのパイプ役を担っています。現在、そのJ-REITの業務とその資産運用会社、大手不動産事業グループの会計・税務業務が中心です。業務が一任されることで、よりモチベーションも高まり、会社を創っていくという主体性が自然に養われました。私が当グループに入社した時は、ちょうど税理士法人の繁忙期の真っ只中でしたが、みんなで乗り越えようという強い結束力があり、自分もいつの間にかその中に自然と加わっていて、この１年半新しいことを学び、走り続けてきたように感じています。それは、周りのメンバーと一緒に切磋琢磨しながら頑張れる環境があったからこそできたことだと振り返ると思います。これからも、業務を選ばずにいろいろなことに挑戦していきたいと思っています。最近は、社内の新入社員向けの研修の講師も務めました。研修の資料作成から携わったのですが、通常業務とは違うので新鮮で非常にやりがいがありましたね。今後もさらに良い研修を新入社員に向けて行っていきたいです。

やりがいを感じたことは何でしょうか。

当グループでは、新入社員のために教育制度を導入しています。マンツーマンで後輩の指導にあたるのですが、私もその教育係を担当することになりました。自分自身の知識もまだまだ不十分ではありますが、責任を持って後輩に業務の説明をするとなると、法律のみならず、実務上の処理など、改めて勉強する必要性が生じます。後輩の成長をサポートするのと同時に私自身も勉強できるので、そこには良い相乗効果が生まれていると思います。人を大事にする当グループのスタンスを体現するこういった教育制度に参画し、自分が共感した理念を後輩に身をもって伝えたりすることはとてもやりがいを感じますし、会社に参加している意識も強くなり、うれしくなりました。

就職活動中の皆さんにメッセージをお願いします。

就職は人生の中でも大きな決断であると思います。仕事を通じての自分の成長を考えた時に、せっかく足を踏み入れようとする職業専門家の世界ですから、会計士や税理士の資格を保持しているというだけではない、実務・人間性も含めての真の専門家でありたいと思いませんか。当グループは、そういう高いこころざしを持つ方々にとって、決して期待を裏切ることはないフィールドだと思っています。こころざしの高い皆さんと働ける日を楽しみにしています。